Контроль качества труда и специальная оценка вредных условий

Контроль качества труда и специальная оценка вредных условий

Достоверное определение условий труда достигается специальной оценкой. Обязанность по проведению мероприятия контроля возлагается на работодателя. В ходе проверки устанавливается степень влияния вредных факторов среды на работника.

Исследование условий труда должно проводиться каждым из работодателей вне зависимости от его организационно-правовой формы. Оценке подвергаются рабочие места, постоянно расположенные на территории работодателя. От мероприятий контроля освобождаются компании, не имеющие штатных работников.

Регулярность проведение исследований рабочих мест

Мероприятие по проведению такой специальной оценки условий труда с 2014 года заменило аттестацию рабочих мест. Процедура контроля осуществляется:

• В плановом порядке. Частота проведения – один раз в пятилетие.
• При возникновении ряда обстоятельств. Внеплановые проверки осуществляются при организации новых рабочих мест, изменения технологического процесса. Мероприятие проводится и в случае происшествий, повлекших производственную травму.

Законодательной базой для мероприятия выступает ФЗ от 28.12.2013г. за № 426-ФЗ. Для учреждений федерального и муниципального уровня допускается применение законов и актов государственной службы. Проверка состояния рабочих мест проводится силами предприятия с привлечением специализированной компании.

Условия привлечения специализированной компании

Для грамотного проведения мероприятия специальной оценки условий труда, имеющего законную юридическую силу, привлекаются специалисты. Компания должна иметь:

• Независимое отношение к проверяемому предприятию.
• Иметь аккредитацию в государственных органах.
• Обладать необходимым оборудованием и штатом профессионально подготовленных работников.

Привлекаемая организация должна иметь в учредительных документах разрешенный вид деятельности – проведение оценки. Подробнее об услугах можно узнать на сайте op-r.ru специализированной организации.

Порядок проведения оценки качества рабочего места

Ход проведения специальной оценки условий труда контролирует созданная на предприятии комиссия. График мероприятий утверждается руководителем – должностным лицом работодателя. Состав комиссии формируется из работников предприятия, представителей профсоюзной организации и специалистов по охране труда. В обязанности комиссии входят:

• Составление перечня оцениваемых рабочих мест. Руководитель имеет право не проводить исследование в отношении мест, имеющих действующую аттестацию прошлых периодов.
• Формирование критериев исследования условий. Допускается использование показателей производственного контроля со сроком давности не более 6-ти месяцев.
• Определение аналогичных мест с однотипными должностями.

Действия комиссии согласовываются с руководителем. По результатам мероприятия специализированной компанией оформляется отчет. В состав документа включаются выводы комиссии, исследования специалистов, карты, протоколы. Выводы отчета в течение 30 дней предоставляются работникам.